Отчетная документация профкома

 

Публичный доклад о работе

ППО МБДОУ № 72 за 2017 год.

Девиз профсоюзов: «Наша сила в единстве», поэтому и наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива.

Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает социально-экономические права работников, добивается социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.

Первичная профсоюзная организация является структурным звеном организации профсоюза работников народного образования. В своей деятельности ППО руководствуется уставом профсоюза, законом РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Положением о ППО, коллективным договором, планом работы профсоюза.

Основной целью профсоюза является представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.

Сегодня очень важно чувствовать себя защищенным, сохранить свое рабочее место, получать достойную заработную плату, иметь приемлемые условия труда.

Работа нашего профсоюзного комитета была направлена на:

ü Обеспечение защиты прав каждого члена профсоюза,

ü Создание хороших условий труда и отдыха членов профсоюза, чтобы каждый чувствовал себя частью  сплоченной организации.

На учете профсоюзной организации нашего МБДОУ на сегодняшний день состоит 42 человека, что составляет 84 % от общего числа работающих. За 2017 год в ППО был принят 1 работник. Исключенных из профсоюза нет.

Основным документом, который представляет интересы и защищает права работников является коллективный договор, который заключен между администрацией детского сада в лице заведующего Горелых С.И. и членами профсоюза. Коллективный договор защищает экономические интересы работников, обеспечивает работникам социальные гарантии. Срок действия коллективного договора в нашем МБДОУ истекает 5 марта 2018 года, поэтому уже в начале декабря началась большая работа по составлению нового коллективного договора, в которой принимали участие члены комиссии от администрации и члены комиссии  от работников  МБДОУ.

За отчетный  период было проведено 3 профсоюзных собрания, одно из которых отчетно-выборное и 14 заседаний профкома. Вопросы рассматриваемые на заседаниях касались:

  • Плана работы на новый календарный год;
  • Мероприятия по охране труда;
  • Оказания материальной помощи;
  • Проведения культурно-массовых мероприятий;
  • Участия в смотрах и конкурсах;
  • Согласования локальных актов и положений;
  • Оздоровительного отдыха сотрудников и их детей и тд.

Профсоюзный комитет детского сада принимает активное участие в жизни коллектива. Так профком выступил спонсором участия ДОУ в городском смотре-конкурсе молодежных профсоюзных агид-бригад «Молодежь, Профсоюз, Ответственность, Солидарность», где мы заняли почетное 2 место.

Также мы приняли участие в городском смотре-конкурсе информационной работы, где заняли 3 место в номинации «Лучший фото материал  «Профсоюз в образовании».

Забота о здоровье наших сотрудников является одним из важных направлений в работе профсоюзной организации.

Вот уже 2 год подряд профкомом выделяются денежные средства на проведение « Дня здоровья» на базе спортивно-оздоровительного центра имени  В.Терешковой.

Ежегодно сотрудники детского сада имеют возможность воспользоваться льготными путевками для отдыха в лечебно-оздоровительных комплексах и санаториях г.Сочи, г.Туапсе, г.Анапы, а также в санаториях местного значения «Моква» и «Черняховского».

Дети сотрудников также ежегодно пользуются бесплатными путевками в летний оздоровительный лагерь имени Зои Космодемьянской.

В 2017 году в оздоровительном лагере отдохнуло 2 ребятишек.

В рамках социальной поддержки набирает обороты работа кредитного потребительского кооператива, где члены профсоюза могут оформить кредит под льготный (12%) процент. Этой услугой вот уже не один год пользуются 5 сотрудников нашего ДОУ.

Поздравления юбиляров стало доброй традицией. В такие дни для каждого находятся добрые слова и материальная поддержка. Творческая группа готовит индивидуальный сценарий для каждого юбиляра. Так в 2017 году материальную помощь от профкома была выделена 6 сотрудникам, а из фонда заработной платы юбилярам была выплачена премия в размере 2-х должностных окладов.

         На подготовку мероприятий на празднование дня дошкольного работника профкомом выделяются денежные средства для организации сладкого стола.

         К новогодним праздникам, а также к дню 8 марта всем членам профсоюза выделяется материальная помощь. Дети сотрудников обеспечиваются бесплатными билетами на новогоднюю елку.

         Не остается в стороне профком и в трудные минуты, которые случаются в жизни наших сотрудников.

         Так в 2017 году материальная помощь была оказана:

  • Похороны ближних родственников – 4 работникам;
  • Дорогостоящее лечение – 2 работникам;
  • Трудное семейное положение – 2 работникам.

Все члены профсоюзной организации имеют право на защиту их социально-трудовых прав и профессиональных интересов. Реализацию этого права осуществляет профсоюзный комитет, комиссия по охране труда, а также комиссия по трудовым спорам.

         Важным направлением деятельности нашего профкома является обеспечение безопасных условий труда. Для этого ежегодно заключается соглашение по охране труда. В рамках соглашения специалистом по охране труда, а также комиссии по охране труда проводится определенная работа:

  • Ø Ежегодно проводятся вводные, первичные, повторные, целевые и внеплановые инструктажи;
  • Ø Проводится ознакомление работников с инструкциями по охране труда под роспись;
  • Ø В ДОУ имеется охранно-пожарная сигнализация, огнетушители, камеры слежения;
  • Ø Два раза в год проводится технический осмотр здания, территории, кровли и ограждения;
  • Ø За отчетный период 1 член профсоюза прошел обучение в учебном центре по программе пожарно-технический минимум;
  • Ø Работники ДОУ ежегодно проходят медицинский осмотр;
  • Ø Ведется обязательное социальное страхование всех работников в соответствии с федеральным законом;
  • Ø В рамках соглашения по охране труда ДОУ приобретены все необходимые медикаменты.

Информационная работа -  это комплекс мероприятий, направленных на объективное и полное отражение сущности и задач деятельности нашей профсоюзной организации. На стенде и на профсоюзной странице сайта МБДОУ № 72 размещается необходимая профсоюзная информация – план работы, различные положения, информация о путевках, сменные разделы, где помещаются информационные листки, бюллетени, поздравления и тд.

         Информация формирует активную жизненную позицию всех работников, повышает правовую грамотность, вовлекает все больше членов профсоюза в активную работу.

         Постоянно оформляется подписка на газеты «Мой профсоюз» и «Наш взгляд». Публикуемые в них материалы всесторонне освещают профсоюзную работу, дают исчерпывающий ответ на многие вопросы.

         Профсоюзная организация нашего ДОУ активно принимает  участие во всех мероприятиях, митингах, акциях, демонстрациях, организованных выше стоящими организациями.

         Подводя итог своего выступления хочу сказать, что отчетный период для нашей профсоюзной организации был не простым, но плодотворным и результативным. Однако остались еще не решенные проблемы и есть над чем работать. В перспективе новые проекты по мотивации участия работников в культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятиях, в развитии информационной политики социального партнерства.

         Хочу поблагодарить всех членов профсоюзной организации за активное участие в культурных мероприятиях. Выразить слова благодарности членам профсоюзного комитета. Все ответственные, добросовестные, инициативные. Хочется, чтобы и в дальнейшей совместной работе присутствовал оптимизм и желание добиваться новых побед.

Председатель ППО МБДОУ № 72                                            Ерина И.Д.



"Создание здоровых, безопасных условий труда - залог успешной деятельности детского сада"

Самое дорогое, что есть в жизни человека – это его ребенок. Для того, чтобы иметь возможность работать, родитель отдает ребенка в детский сад. Они уверенны, что их детям здесь будет безопасно, комфортно, тепло и уютно, здесь ребенок получит образование.

Наше дошкольное учреждение реализует основную общеобразовательную программу дошкольного образования. Для ее реализации необходимо создание безопасных и комфортных условий согласно Федеральных государственных стандартов ДОУ.

         Обеспечение безопасности образовательного процесса требует от каждого на своем рабочем месте, как по должности, так и по профессии строго выполнять требования законодательных и иных нормативно-правовых актов по обеспечению здоровых и безопасных условий труда.

         Поэтому целью администрации является создание развивающей образовательной среды в ДОУ, гарантирующей безопасность, охрану и укрепление физического и психологического здоровья дошкольников, комфортной по отношению к воспитанникам, сотрудникам, привлекательной для семей воспитанников.

         В результате в учреждении создана система обеспечения безопасности, которая включает в себя:

Пожарная безопасность.

         В ДОУ разработаны мероприятия по пожарной безопасности. С вновь поступившими сотрудниками проводиться вводный инструктаж. Повторные инструктажи проводятся один раз в шесть месяцев и заносятся в журнал инструктажа под роспись. По противопожарной безопасности имеются планы эвакуации, размещенные на первом и втором этажах. В состоянии постоянной готовности находятся первичные средства пожаротушения: огнетушители (в наличии имеется тридцать огнетушителей, размещенных согласно требованию Госпожнадзора), пожарные краны. Смонтирована автоматическая пожарная сигнализация со световыми обозначениями выходов и голосовым оповещением в случае возникновения пожара. Составляются акты и проводятся гидравлические испытания резинотканевых пожарных рукавов. Создана добровольная пожарная дружина состав и действия которой прописаны и закреплены приказом заведующей ДОУ.

         Проводятся плановые тренировки с сотрудниками и воспитанниками ДОУ по отработке практических навыков поведения в случае чрезвычайной ситуации.

         Ведется работа с воспитанниками и их родителями, направленная на обучение детей противопожарной безопасности. Так в ДОУ в ноябре месяце на протяжении недели воспитанниками подготовительной и старших групп проводились мероприятия на выше указанную тему. На первом этаже ДОУ размещён стенд по пожарной безопасности.

         Нарушений по требованию пожарной безопасности в детском саду не выявлено.

Антитеррористическая безопасность

         Понятия безопасности в детском саду ранее включало в себя следующее: охрана жизни и здоровья детей, обеспечение безопасных условий труда сотрудников ДОУ. Но современный мир изменил подход к проблеме безопасности, в нее вошло и такое понятие, как терроризм. Сегодня реальность такова, что в современном мире никто не застрахован от социальных потрясений. Руководители детского сада должны обеспечить безопасность с учетом современных требований.

         В нашем учреждении работа по террористической безопасности строится следующим образом.

         В начале учебного года заведующим МБДОУ издается приказ об организации охраны пропускного и внутри объектного режима работы в здании и на территории детского сада, который доводится до каждого сотрудника учреждения.

         Приказом заведующего МБДОУ назначается комиссия по антитеррору.

Зам.зав по АХР является должностным лицом, ответственным за принятие мер по антитеррористической защите образовательного учреждения.

         В целях соблюдения антитеррористической безопасности в детском саду установлен сигнал тревожной кнопки с прямым выходом на пульт вызова группы быстрого реагирования.

         Имеется вахта, где круглосуточно осуществляется контроль доступа в учреждение. Не допускается вход в помещение и въезд на территорию посторонних лиц, кроме определенного транспорта поставщиков.

         Детский сад оборудован системой видеонаблюдения из 8 видеокамер, при помощи которых ведется наблюдение за групповыми участками, а также за всей территорией детского сада.

         Территория ДОУ  ограждена по периметру бетонным забором, частью которого является забор из металлических конструкций высотой 2 метра и общей протяженностью по периметру 420 метров. С территории детского сада имеется 2 выхода с запирающимися калитками и воротами. В темное время суток территория освещается.

         Каждый работающий имеет документ об отсутствии судимости.

         На первом этаже ДОУ расположен информационный стенд «Терроризм – угроза обществу» с иллюстрациями и рекомендациями для сотрудников ДОУ, воспитанников и их родителей о действиях при возникновении угрозы для жизни и здоровья.

         Имеются локальные нормативные акты по антитеррористической безопасности. Заключены договора с вневедомственной охраной. В ДОУ разработан паспорт безопасности объекта с массовым пребыванием людей.

 

Техническая безопасность

включает в себя:

  1. Требования к зданию и участку образовательного учреждения полностью соответствуют действующим требованиям СанПиН.

Территория прилегающая к зданию и используемая для прогулок и игр на свежем воздухе, рассматривается, как часть развивающего пространства, в пределах которого осуществляется игровая и свободная деятельность детей. Поэтому на территории выделены тематические зоны:

  •  спортивная,
  •  по знакомству с правилами дорожного движения и навыков поведения в условиях современного города,
  • экологическая тропа.

Участки оснащены оборудованием. Территория хорошо озеленена, имеются цветочные клумбы. Хозяйственный двор расположен на расстоянии от детских участков, оснащён складскими помещениями и овощехранилищем.

  1. Требования к водоснабжению и канализации, отоплению и вентиляции здания, к искусственному и естественному освещению полностью соответствуют эпидемиологическим правилам и нормативам.

В ДОУ имеются акты:

  • О проведении электроизмерительных работ (проверки состояния заземления и изоляции электросетей, электрооборудования,  испытания и измерения сопротивления изоляции электропроводов),
  • Проверки состояния ограждений,
  • Технического состояния здания,
  • Промывки и опресовки  внутренних отопительных систем,
  • Технического осмотра к отопительному сезону.

Безопасность образовательного процесса

в ДОУ обеспечивается через:

  • безопасную среду (закрепленные шкафы; стеллажи; отсутствие ядовитых и колючих растений, безопасное расположение их в группе; размещения оборудования помещений, где находятся дети с соблюдение мер противопожарной безопасности).
  • правильное хранение различных материалов, медикаментов (ножницы, иголки  находятся в недоступном для детей месте, соответствуют требованиям); лекарства находятся только в аптечке, в недоступном для детей месте; моющие средства также находятся вне доступа детей.
  • мебель подобрана по росту детей и промаркирована.
  • постельное белье и полотенце также промаркированы.
  • правильное освещение помещений.

Медицинская деятельность

 Медицинское обслуживание проводится на основании лицензии на осуществление медицинской деятельности.

         В МБДОУ созданы все условия, способствующие сохранению и укреплению здоровья воспитанников. Имеется медицинская комната с изолятором для больных детей. Оборудованы и оснащены инструментарием медицинские помещения для проведения иммунизации, оказания первой медицинской помощи.

         В МБДОУ регулярно осуществляется мониторинг состояния здоровья детей по результатам профосмотров, группам здоровья, физкультурным группам образовательного учреждения. Ежемесячно ведется контроль диспансерных больных и прививочный календарь. Ежедневно ведется контроль за питанием. Имеется 10-ти дневное цикличное меню, утвержденное  санэпидстанцией. Создана комиссия по питанию, которая ежедневно присутствует при закладке продуктов.  Ведется бракеражный  журнал. По мере необходимости осуществляется закупка медицинских препаратов.

         Все сотрудники МБДОУ ежегодно проходят медицинский осмотр.

Безопасность имеет нормативно-правовую базу.

Нормы безопасности и меры по ее обеспечению закреплены нормативными документами регионального и местного уровней, локальными актами ДОУ.

         Правовая система безопасности в нашем ДОУ осуществляется на основании:

  • Конституции РФ,
  • Федеральных законов «Об образовании», «Борьбе с терроризмом», «О пожарной безопасности», «О милиции», «О частной детективной и охранной деятельности в РФ» и многих других, а также кодексы РФ, Указы и послания Президента РФ, постановления Правительства, приказов, положений, уставов, указаний, контрактов и иных документов различных местных органов и организаций, регулирующих вопросы безопасности.